3月27日，安徽华荣远诚人力资源服务集团公司举办人力资源服务行业政策解读培训，就疫情期间公司相对应开展的网络培训其中包含了对各项人力资源行业的政策红利以及扶助等等的政策进行了一次以书面形式的摸排考察。

  公司以这种形式和方法巩固线上培训的结果，让员工对于ZF政策方面有更深入的了解和学习，让员工在工作中能灵活的运用已掌握的知识从而更提高员工的工作能力以及效率。

  此次的考核目的并不在于难倒同事们，而是为了让大家让企业在目前在激烈的市场竞争条件下，一个企业要想有长足的发展，就必须有人才、技术、信息、资源作支撑，其中人才素质高低对企业发展发挥着不可估量的作用。在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战中，培训显得更为重要。培训使员工的知识、技能与态度明显提高与改善，由此提高企业效益，获得竞争优势。