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甲方利用发包方的优势,采取“真派遣、假外包”的方式与乙方签订合同,在劳动争议中,是否可以向法院提出“甲方额外要求”,使其承担相关责任?有哪些法规支持
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06
二次合同后,第三次必须签无固定合同吗?(高院再审)
2025
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上班途中被超级台风吹断的树砸死算工伤吗?
2025
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离职前12个月都在休病假,经济补偿基数怎么确定?(高院再审)
2025
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劳务派遣和外包如何区分?人社官方发文明确!
2025
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非全日制用工,终止时需要支付经济补偿金吗?
2025
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09
最高法:补缴社保不受2年时效限制(附人社部意见)
2025
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02
员工请病假后,病假工资具体怎么算?
2025
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超过退休年龄上班途中被车撞,还能认定工伤吗?高院一锤定音!
2025
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干货汇总!最高法院关于劳动争议、工伤的5个答疑意见
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